浙江环发竹产业发展有限公司招聘公告

浙江环发竹产业发展有限公司于2021年1月成立，是由山东省国资委管理的山东省环保发展集团绿能有限公司与龙游县国资办管理的龙游县汇龙投资发展有限公司共同出资组建的国有控股企业，主营业务为龙游全竹绿色循环产业园项目的投资建设及运营管理。

根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、基本要求

1.遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

2.具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及饱满的工作热情，具备团队合作精神；

4.具有良好的心理素质，身体健康。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

（一）建设管理部经理（1人）

1.岗位要求

（1）具有本科及以上学历，工程类等相关专业，中级及以上职称；

（2）年龄40周岁以下；

（3）熟悉行业相关政策及法规，熟悉工程、设计、成本、报建等相关工作流程，持有一级建造师或二级建造师执业资格证书优先；

（4）8年以上项目建设管理工作经验，有大中型项目建设、施工管理工作经验；

（5）爱岗敬业、作风正派、清廉公正，具有良好的职业素养和职业操守；

（6）优秀者以上条件可适当放宽；

（7）中共党员优先。

2.岗位职责

（1）全面负责建设项目及安全文明施工工作，落实项目建设管理职责；

（2）完成公司工程项目的建设管理、设备选型、成本控制及工程的维修改建等工作；

（3）对施工质量、安全生产进行实施监控与管理；

（4）完成公司交办的其他工作。

（二）建设管理部项目管理（1人）

1.岗位要求

（1）本科及以上学历，工程类等相关专业；

（2）年龄35周岁以下；

（3）具有3年以上项目建设管理工作经验，持有一级建造师或二级建造师执业资格证书优先；

（4）熟悉国家和建设行政管理部门相关法规、规定、标准等；

（5）具备较强的独立工作能力、组织协调能力和沟通交流能力；

（6）优秀者以上条件可适当放宽；

（7）中共党员优先。

2.岗位职责

协助部门经理完成工程项目的建设管理、招投标管理、项目进度及现场管理、成本控制、工程档案资料的整理等。

（三）综合部经理（1人）

1.岗位要求

（1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业，中级及以上职称；

（2）年龄40周岁以下；

（3）具有5年以上综合管理工作经验，熟悉办公室行政、接待、后勤、人力资源等工作；

（4）熟悉劳动法律法规及相关政策；

（5）具备良好的外联及公关能力、分析及判断能力、沟通协调能力、公文写作能力及表达能力；

（6）优秀者以上条件可适当放宽；

（7）中共党员优先。

2.岗位职责

（1）负责协调公司日常工作，开展公司行政、人事、党群、宣传等工作；

（2）负责公司董事会、总经理办公会的日常事务管理、会议组织及重要事项的督办落实；

（3）负责公司固定资产管理，办公用品采购、保管、发放，接待服务、行政后勤、安全保卫、办公保障工作；

（4）负责公司信息宣传、舆情、信访工作；负责公司科技创新项目管理、产学研合作交流和知识产权的管理工作；

（5）负责公司工商注册和产权管理；

（6）负责落实公司党的建设、意识形态工作，履行党风廉政建设责任的落实；

（7）完成公司交办的其他工作。

（四）财务部会计（1人）

1.岗位要求

（1）负责应收账款、应付账款日常核对工作及对帐资料归集存档；负责银行、财税工商相关业务变更办理等；

（2）负责费用报销及账务处理，包括日常费用、项目费用、费用结转、费用分摊等，编制收款会计凭证并登记应收账款明细账；

（3）负责日常各项收入核对及系统录入进行账务处理；

（4）每月负责收集、编制各种会计报表以及财务部要求的各类报表；

（5）完成领导交办的其他工作任务。

2.岗位职责

（1）具有本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，中级会计师及以上职称；

（2）年龄35周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

（3）具备3年以上会计主管工作经验，能熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

三、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件。

四、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

五、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

（一）有犯罪记录或受过行政拘留、党纪处分、政务处分的；

（二）被列为失信联合惩戒对象的；

（三）被开除公职或因涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的；

（四）被竞业禁止或市场禁入的；

（五）法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自发布之日起至2023年11月19日17：00。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名方式，应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱zjhfzyrl@163.com，并提供：《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名表》（附件2）、《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名汇总表材料》（附件3）、真实承诺书（附件4）、本人的近期免冠2寸彩照片、身份证（仅正面）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（可登录学信网查询）、学历学位证书、具有职称或执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人经历、业绩等材料的扫描件。报名电子邮件须按要求填写标题，务必注明“应聘公司名称－岗位名称－应聘人姓名”，应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，否则不予受理。

（二）资格审查和初步筛选

报名结束后，用人单位将根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员将以电话、短信等形式通知本人，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

（三）考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

（四）考察、体检

公司对拟聘人选进行考察、体检，考察内容包括遵纪守法、工作表现及档案审核等情况，如不合格，则按综合成绩依次递补或暂时空缺。

（五）确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。薪酬待遇按照用人单位相关制度执行。

七、其他事项

（一）应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

（二）公司招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请提高警惕，谨防受骗；

（三）将通过电话或短信等方式通知资格审查通过人员，未通过者，不再另行通知；